你不是不夠好，也不是不夠努力。 有時候，你只是需要一個人，幫你看見你自己看不見的地方。
不同的人，卡在不同的地方。有人需要被問出答案，有人需要被指一條路，有人需要組織跟上自己的速度。我提供的，是你真正需要的那種陪伴。
職場、創業、人生，每個階段都會遇到卡住的時刻。以人為核心，幫你找回前進的動力。
你知道問題在哪，但就是走不出去？教練不給你答案，而是陪你把答案從裡面挖出來。結合 Lumina Spark 評測，幫你看見自己平時看不見的盲點與優勢。
同一件事，不同人聽進去的方式就是不一樣。Lumina Spark 工作坊讓團隊成員真正「看見」彼此，找到說對方聽得進去的話，摩擦少了，事情自然快了。
從 AppWorks 開始，我長期義務陪伴新創 Founder，把自己踩過的坑、走過的彎路都放上桌。也在領袖100 擔任導師，陪伴 30 世代的領導者，不論在企業內或自己創業。
以數據與 AI 為工具，協助企業找到真正的問題，再找到可落地的解法。
很多企業的問題，表面是策略，根源是人與組織。從現況盤點到路線圖制定，不只給你一份好看的報告，而是找到真正可以動的第一步。
身為集團數位策略長，我清楚 AI 轉型卡住的，往往不是技術，而是人和流程還沒準備好。協助企業從業務需求出發，找到真正落地的數位路徑。
在多家大型零售集團帶過 800 萬會員規模的數據團隊。協助零售品牌跳脫「感覺對」的行銷直覺，建立真正以顧客為核心、數據說話的全通路體系。
我知道站在十字路口是什麼感覺，也知道帶著一個願景卻孤身前行有多重。
我帶過百人以上的團隊、管理過 300 人規模的組織，也在 AppWorks 陪伴過無數創業者。我見過太多聰明、努力、有想法的人，在某個關鍵時刻卡住，不是因為能力不夠，而是因為少了一個能真正對話的人。
我是 Lumina Spark 國際認證執行師，也在領袖100 長期擔任導師。我做 Coaching 不是給答案，而是陪你找到你自己的答案。你的人生、你的事業，你比任何人都清楚，你只是需要一個夠穩的人，站在你旁邊。
一位二次創業的創辦人，團隊開始渙散、自己也開始懷疑自己。我們從 Lumina Spark 的個人評測開始，花了半年一起看清楚他在哪裡卡住、為什麼卡住。最後他不只找回狀態，也完成了新一輪募資。
一家百人科技公司的主管們開會永遠在平行線上。工作坊之後，大家第一次真的明白彼此為什麼「這樣反應」，不是態度問題，是看事情的方式本來就不同。摩擦少了，決策快了。
接任一家消費品新創 CEO，重塑全通路訂閱服務與品牌定位，帶動 40% 營收成長並實現淨利轉正。
一家準備上櫃的新創找我做年度策略營，談著談著才發現，真正的卡點不在策略方向，而在組織架構還沒準備好承接多品牌的佈局。調整之後，策略才真正有了往前推的空間。
真的就是很我。幫助我戴上眼鏡仔細看清楚各個維度下的自己，身心流動著怎樣的能量，是多是少？是穩定還是爆發？然後也能更理解自己帶給對方和周遭的影響，知道怎麼透過練習發揮好的影響，引導創造共贏。非常有生命力量的解讀。
工作坊結束後，有個同事跑來跟我說「我終於知道為什麼你每次這樣說話我會有反應了」。光是這句話，就值回票價了。
Scylla 不會只給你一份漂亮的報告然後離開。她會陪你想清楚怎麼跟團隊說、怎麼讓董事會點頭。那種踏實感，是我合作過的顧問裡少見的。
每個合作都從一次真誠的對話開始。不確定哪個方案適合你？歡迎先來聊聊。
不用想清楚再來找我。不論是在創業、職場還是人生某個轉折點，你只需要把現在的困惑，用你自己的話寫給我。我每封信都會親自回。